Канада и стартапы

В контексте стартапов Канада фигурирует довольно таки часто. И речь идет при этом не только об известных стартапах, получивших финансовый успех или страной происхождения которых стала Канада. Чего стоит только канадский стартап №1 - 500px. Наверное его знают все. И нюанс в том, что основатели его как раз не канадцы. А москвич и киевлянин, которые основали свой бизнес в Канаде. Платформа для фотографов выстрелила и оказалась весьма успешной. Кстати, тот же Дуров в свое время рассматривал Канаду для дальнейшего продвижения своих новых идей. Когда речь заходит о стартапе и Канаде, то тут есть три варианта.

✔ Правительство Канады подлило масла в огонь и придумало так называемые стартап-визы для желающих открыть и запустить свой бизнес в Канаде. Если и до этого стартапы стимулировались льготным налогообложением, то теперь еще появилась возможность быстро и просто осуществить релокацию благодаря своей бизнес-идее.

✔ Находясь в Канаде проще получить инвестиции в развитие своего интерне-бизнеса. Больше доверия инвесторов и благоприятный климат для вложения денег - вот почему основатели бизнеса стремятся в Канаду.

✔ Ну и третья причина - наличие потенциальных потребителей, имеющих достаточно денег, чтобы покупать услуги стартапа.

Пожалуй, единственный минус в открытии стартапа в Канаде - необходимость платить заработную плату исполнителям в соответствии с канадскими стандартами. И вот тут может оказаться полезной идея использовать команды разработчиков, заточенные под реализацию новых проектов, но физически находящихся, например, в Украине. Больше можно узнать вот тут: webcase.com.ua. Как вы понимаете, такой вариант даст существенную экономию ресурсов, что особенно важно на старте проекта. Благо, создание интернет-проектов позволяет удаленную работу разработчиков без ущерба для реализации.

Так что дело за малым - придумать идею для стартапа и реализовать ее. Но это на самом деле не просто, особенно, если вы планируете выйти на канадский рынок. Тут требуется понимание, что зайдет, а что нет. Иногда эту проблему можно решить включив в состав команды человека понимающего местный менталитет.



Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы , чтобы оставить или оценить комментарий.



Сейчас на сайте: 2
Посетителей: 2
Пользователей: 0