Когда говорят, что составление резюме - искусство, то это правда. Но не вся. Тут есть два основных момента. Во-первых, в эту игру, называемую: "составь резюме" кроме составителя играют и те, кто эти самые резюме читает. Ну в самом деле, вы ведь не думаете, что только тот, кто составляет резюме читает правила и принципы. Абсолютно все участники этого процесса понимают, что в резюме правда, а что так, для усиления эффекта. И эту игру правильнее было бы назвать так: "обмани рекрутера". Если ваш интеллект и уровень образования превосходит уровень того, кто будет читать ваше сочинение, то ваши шансы вырастают. Но может быть и обратная реакция - вас просто не смогут понять. В действительности, как составить правильно резюме никто не знает. А причина в том, что составляющий резюме не знает, кто его будет читать и какие установки он получил от руководства перед началом чтения. Ну, а второй нюанс в том, что если вам приходится писать резюме для того, чтобы получить работу в Канаде, то тут еще добавляются элементы менталитета, местных особенностей и ваш уровень владения пока чужим для вас языком. Но, вы ведь не исключаете и такой вариант - резюме читает ваш бывший соотечественник и случайно не владеет так английским как вы. Сами понимает, что человеческий фактор при отборе кандидатов по резюме исключать все-таки не следует. Стилистика и даже настроение, отражаемое в вашем резюме может отличаться в зависимости от вашего настроения или вдохновения. Потому наш совет: никогда не останавливайтесь на одном варианте. Пишите резюме часто и много. А потом выбирайте те, которые подходят к данной ситуации наилучшим образом. И себя в форме будете держать, и знание языка подтяните и будет куча вариантов.