ПОИСК ПО БАЗЕ ОБЪЯВЛЕНИЙ

Нюансы поиска работы в Канаде
● Тел: +38-044-461-91-64 ● info@time-seller.ru


Если вы собрались в Канаду на ПМЖ, то очевидно столкнетесь с необходимость поиска работы. Изучите до переезда сайты, предлагающие работу, попробуйте даже поискать работу. Вероятность найти ее, находясь за пределами Канады конечно не высокая, но попробовать все таки можно. Если не для того, чтобы получить работу, то хотя бы для того, чтобы слегка приобрести опыт прохождения телефонных интервью. Основная цель менеджеров в таких заочных контактах в том, чтобы уменьшить себе работу. И только. Они отсеивают большое число претендентов уже на этом этапе. Естественный отбор. Желающих много, а мест мало. Возможно вас отсеют еще на стадии рассмотрения ваших номеров телефонов, но вдруг повезет, и вам позвонят. Если не позвонят, лишитесь многих иллюзий, с которыми вам бы все равно пришлось расставаться в первые дни после переезда и начала поиска работы. Если позвонят, лишитесь иллюзий по поводу вашего знания английского. Главное в этом процессе - у вас уже будут готовые наработки ваших резюме. Даже составляя резюме для подачи, вы критично подойдете к вашим знаниям и умениям. пускать пыль в Канаде не получится. Написали, что знаете С#, значит будьте готовы отвечать за написанное. А если попадете под раздачу, то можете вообще оказать в черном списке. Ведь в Канаде часто для крупной компании работников пытается искать не менеджмент компании, а какая-то специализированная контора по набору персонала, с которой у компании есть договор. Представьте ситуацию: все компании интересные вам, обслуживаются водной рекрутерской конторе? А вы разок уже пролетели. И будут ли они вам звонить второй раз, если им нужны работники для другой компании. Такие детали тоже надо учитывать. И будьте готовы к тому, что ваша первая работа окажется работой не по специальности: мести, строить, убирать, развозить пиццу или раздавать листовки можно попробовать еще в своей стране до переезда, чтобы потом морально не страдать.



Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы , чтобы оставить или оценить комментарий.



Сейчас на сайте: 1
Посетителей: 1
Пользователей: 0


title=