Советы по поиску работы в Канаде

Поиск работы - важный и отвественный этап в жизни каждого. Тем более в новой и не знакомой стране. Этот период может стать причиной расстройств и депрессий. Но главное - вера и всебя и сои силы. А еще очень важны детали. Иногда, они могут сыграть решающую роль. Прочитайте некоторые советы, возможно они вам пригодятся.

APPLICATION FORM

Многие организации в Канаде при приеме людей на работу предлагают заполнить анкету (Application Form). Это - небольшой (от двух до четырех страниц) бланк, который содержит сведения о кандидате на вакантное рабочее место. Зачем нужна анкета, если в вашем резюме все необходимые данные о вас уже имеются? Во-первых, не все компании требуют резюме, а во-вторых, между анкетой и резюме есть существенная разница: резюме составляете вы сами, а анкету составляет работодатель. Таким образом, в резюме вы вписываете то, что хотите сами рассказать о себе, а в анкету - то, что хочет о вас узнать работодатель. Кроме того, резюме вы составляете заблаговременно, можете над ним работать несколько дней и дать кому-то проверить, в то время, как анкету вы заполняете в большинстве случаев тут же на предприятии, на глазах менеджера. Он видит ваш почерк, умение связно формулировать свои мысли и грамотно излагать их в письменном виде в близкой к стрессовой обстановке. Ряд вопросов могут оказаться для вас неожиданными и даже противозаконными (illegal), и вам приходится импровизировать, отступая от заранее заготовленной схемы, поэтому подготовка к заполнению анкеты является обязательным элементом подготовки к процессу трудоустройства.

Мне приходилось посещать семинары, на которых разъяснялись правила заполнения анкет, заполнять их самому и собирать материалы на эту тему из литературных источников, поэтому в ответ на вопросы читателей по поводу заполнения анкет и появилась предлагаемая вашему вниманию глава.

Отправляясь на встречу с работодателем, будьте готовы к заполнению анкеты, поэтому, кроме резюме, захватите с собой блокнот с необходимыми заготовками, и этот этап трудоустройства не доставит вам много хлопот.

PERSONAL INFORMATION

Первая секция анкеты включает следующие вопросы: фамилия - английские варианты: Family Name, Last Name, Surname, имя - First Name и имя отца - Middle Name. Далее следует адрес - Address, где надо указать номер дома, название улицы, номер квартиры, город, провинцию и почтовый код и телефон (можно указать два номера - основной и вспомогательный). Для того, чтобы работодатель мог связаться с вами, когда ему будет удобно, указываемый телефон (Home Telephone или Business Telephone) должен быть связаны с автоответчиком, тогда он может оставить свое сообщение, если вас нет на месте.

Кроме указанной информации, первая секция анкеты часто содержит также вопрос о том, имеете ли вы право на работу в Канаде - «Are you legally entitled to work in Canada?» вам также могут предложить указать номер вашей трудовой карточки - Social Insurance Number.

Иногда в анкету включается вопрос, касающийся возраста. Вообще-то, спрашивать о возрасте в Канаде не принято, более того, этот вопрос считается противозаконным, однако не все работодатели с этим согласны. У одной моей знакомой на интервью прямо спросили: - А сколько вам лет? - Пятьдесят, - также прямо ответила она. - Боюсь, что вы нам не подойдете, - сказал работодатель. - Я вам подойду, - уверенно отвечала моя знакомая, - и вот почему...

Далее она настолько убедительно аргументировала свой ответ, что была принята немедленно. Незаконно также спрашивать о вашем семейном положении и ваших иждивенцах, о состоянии вашего здоровья, если это не имеет прямого отношения к работе. Однако, если вопрос о возрасте поставлен так: «Вам уже исполнилось 18 лет? - Are you 18 years of age or older?», то такой вопрос вполне законный. Если же вас спрашивают о дате рождения - Date of Birth, - можете оставить эту строку пустой, хотя это будет не в вашу пользу. Подумайте, стоит ли связываться с работодателем, который открыто идет на нарушение закона?

Еще в первой секции могут быть вопросы о том, есть ли у вас водительские права - «Do you have a Driver's License?», «Готовы ли вы поменять место жительства? - Are you willing to relocate?» и «На каких языках говорите? - Languages you read/speak/write?». Могут также спросить: «На какую работу вы претендуете? - Position Applied For», «Когда сможете приступить к работе? - Data Available» и «На какую рассчитываете зарплату? - Salary Expectation». Ответить на последний вопрос непросто. Если вы определились с возможной зарплатой, можете указать, например, "Eight to ten dollars an hour", если нет - не надо указывать никаких цифр, напишите: "Open" или "Negotiable", то есть подлежит обсуждению на интервью.

EMPLOYMENT HISTORY

Эта секция анкеты содержит вопросы о вашем опыте работы и может называться также: Work History, Employment Experience, Employment Information. Она, как правило, включает следующие вопросы: - Наименование организации, где вы работали, ее адрес и телефон, даты поступления на работу и увольнения. - Название позиции, которую вы занимали, чем конкретно занимались на работе и какую получали зарплату в момент ухода. - Фамилию, должность и телефон вашего начальника, у которого можно получить отзыв о вас и можно ли к нему обратиться за отзывом.

Первые два вопроса не требуют особых пояснений, данные для ответа на них имеются в вашем резюме, на следующих двух стоит задержаться.

Почему вы ушли (или хотите уйти) с предыдущей работы? Здесь надо быть искренним, но в меру и избегать негативных ответов. Не стоит писать: «Начальник был тупица - The boss was a jerk» или: «Мне не нравился начальник - I did not like the supervisor». Не стоит также писать: «Меня выгнали - I was fired», или что «Была слишком маленькая зарплата - Job paid to little». Не лучшим образом выглядят ответы: Personal Conflict, Poor working conditions или Dissatisfaction. Лучше в качестве причины увольнения указать, что было далеко ездить - Too far from home - one and half hours, желание роста по специальности - Desire more advanced position или Need a career Change. Можно сослаться на желание получить более ответственную работу - Chance for greater responsibility - или попасть в более квалифицированный коллектив - Chance to work with more skilled people. Общее правило: о предыдущей работе и предыдущем начальнике ни в анкете, ни на интервью плохо не говорят.

Ответ на последний вопрос о получении отзыва также надо тщательно подготовить. Поскольку ваши отношения в коллективе не со всеми складываются одинаково, надо заранее договориться с кем-нибудь из ваших начальников и сотрудников о рекомендации и именно их фамилии и телефоны указать в анкете. Если это первая ваша работа в Канаде, а получить отзыв с предыдущих работ затруднительно, можно указать, например, фамилию и телефон преподавателя английского языка, у которого вы учились, руководителя спортивной секции или знакомого, который уже работает в Канаде и даже родственника, с которым у вас неодинаковая фамилия и разные домашний адрес и телефон. Естественно, эти люди должны иметь сносный английский и знать, что им могут позвонить. Один мой знакомый не предупредил своего предыдущего начальника о возможном звонке и, когда ему позвонили, тот не понял, о ком идет речь, не мог вспомнить, какие обязанности выполнял мой знакомый и вместо пользы принес вред. Внимательно посмотрите, нет ли в анкете вопроса: «Можем ли мы попросить отзыв у вашего настоящего работодателя? - May we ask your present employer for a reference?». Если вы не хотите, чтобы ваш настоящий хозяин знал о том, что вы ищете работу, напишите "No".

EDUCATION/SKILLS

В этой секции вы даете информацию о вашем образовании, знаниях и навыках, которые получили за время учебы и работы. Здесь приводятся данные об учебных заведениях, которые вы окочили на родине и в Канаде. Юноши и девушки, только что окончившие школу, указывают ее название, адрес и телефон. Старшее поколение указывает техникумы (Colleges) или институты (Universities). Не забудьте включить также различные курсы повышения квалификации, компьютерные семинары и другие курсы и семинары, кроме изучения английского языка - этого ни в анкете, ни в резюме указывать не надо за исключением, может быть, удачно сданного экзамена TOEFL. Отметьте, что вы умеете работать на компьютере (например: Computer Literate) и укажите, какие вы знаете программы (Windows 98/2000, Microsoft Office и др.).

В графе Degree or Diploma указывается следующее: если вы окончили техникум или колледж, напишите College Diploma, а пo окончании института (университета) пишут Bachelor (Master) Degree. Впрочем, последнее писать не обязательно, если работа, на которую вы претендуете не требует высшего образования.

Здесь же может быть вопрос о том, «На каких вы работали станках и какими пользовались инструментами? - What equipment, machines, tools and office equipment can you operate with skill?». К этому вопросу подготовьтесь заранее и запишите ответ в своем блокноте. Последнее, что могут спросить в разделе «Образование», - есть ли у вас certificate или license, необходимыe для данной работы, - и к этому вопросу вы должны быть готовы.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

Нет двух одинаковых анкет, каждая компания разрабатывает свою собственную Ap-plication Form, где учитываются специфика работы в данной компании. Если работа сопряжена с хранением материальных ценностей, в анкете возможен вопрос о вашем криминальном прошлом. Например, могут спросить: «Были ли вы когда-либо под арестом? - Have you еver been arrested, или осуждены на какой-то срок? - Have you been convicted of a criminal offence?». Если не были, напишите "No", если что-то было, лучше написать «Prefer to discuss" или оставить эту графу пустой и дать объяснение на интервью.

По поводу состояния здоровья могут быть вопросы типа: «Есть ли у вас какие-либо ограничения по состоянию здоровья для выполнения работы, на которую вы претендуете? - Do you have any physical or emotional limitations in doing the job you are applying for?». Это легальный вопрос. Например, предстоящая работа связана с ремонтом крыш, а у вас от высоты кружится голова, или надо будет переносить тяжелые предметы, а вы не можете поднимать тяжести. Если таких ограничений у вас нет, можете ответить коротко "No", или более подробно "None that would interfere with my ability to perform the job". Отвечая на данный вопрос, подумайте: может быть эта работа не для вас?

Законным является и вопрос: «Были ли у вас серьезные болезни или травмы за последние пять лет? - Have you had any serious illness or injury in the past five years?». Если вы болели не более двух недель подряд, на этот вопрос надо ответить "No". В противном случае дайте краткое пояснение.

Иногда включается вопрос о специальной страховке, которую получают работники некоторых профессий - «Have you ever been bonded?». Если термин "bonded" вам незнаком, смело пишите "No", так как, имея указанную страховку, вы бы об этом термине знали.

НЕСКОЛЬКО ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ СОВЕТОВ

Также, как и резюме, анкета нужна работодателю, чтобы решить, стоит ли вас приглашать на интервью. Поэтому отнеситесь к ее заполнению со всей серьезностью. Вот некоторые советы по заполнению Application Form, взятые из методической литературы и Интернета: - Внимательно прочтите анкету перед ее заполнением. - Не оставляйте какие-либо вопросы без ответа. Если вопрос не имеет к вам отношения, напишите "N.A.", что означает "Not Applicable", то есть к вам не относится. - Постарайтесь найти возможность в рамках анкеты дать о себе позитивную информацию. - Заполните анкету аккуратно и без помарок. - Используйте ручку с черными чернилами. - Не полагайтесь полностью на память и пользуйтесь для адресов, телефонов и дат домашними заготовками. - Избегайте давать о себе негативную информацию. - Если есть вопрос о ваших увлечениях, укажите активные формы отдыха. - Перед сдачей анкеты внимательно прочтите ее еще раз. - Не делайте в анкете ссылок "See attached resume". - Внимательно прочтите заключительную часть анкеты, где вас предупреждают об ответственности за ложные ответы, и не забудьте внизу подписаться и поставить дату.



Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы , чтобы оставить или оценить комментарий.


Лента актуальных новостей
Свежие новости из Канады
Горячие новости Украины
Последние новости Белоруссии

Сервис для посетителей
Добавить фотографию Add Photo
Добавить вашу статью Add article
Добавить объявление на доску Add
Добавить сайт в каталог Add site
Сервисы для вашего сайта
Конструктор информеров
Информер кинолента - видео
Информер - облако картинок

Новые обьявления на доске
Квартира или Комната с мебелью, в т...
Сколько платят сантехнику в Канаде?
Ремонтные работы в Канаде
Сколько стоит ноутбук асус и что он...
Работа тестировщика после окончания...
Сертификат на услугу – лучший подар...
Установка умывальника в Киеве
Рекомендуем купить мотор Парсун в У...
Поиск Арутюнова Стефана (Степана) Р...
Можно ли прожить на проценты депози...


Сейчас на сайте: 2
Посетителей: 2
Пользователей: 0