![]() Официально в большинстве провинций у большинства профессий максимальная продолжительность отпуска всего четырнадцать (14) дней. Мало? Есть нюансы. Каждый работник имеет право получить от шести до двенадцати больничных дней. Тоже мало? Да, мало. Более того, все стараются эти дни не использовать. Почему? Это уже другая тема. Есть еще бонусы - к празднику (а они раз в месяц с мая по октябрь, причем в понедельник) добавляют еще пятницу. Итого получается четыре дня. Но, они подходят для близких и коротких поездок. Традиционно, в компании работники заранее распределяют между собой эти длинные выходные и добавляют к ним по четыре дня отпуска, а как результат получается сразу десять дней. А это уже кое-что. Такой же трюк проделывают и зимой. Итого получается три раза по десять дней. Обычно эти отпуска имеют целевое назначение. Зимой в теплые края из стужи, холода и коротких дней. Осень используют для поездок по Канаде. Она чертовски красива в этот период, а осень затяжная и теплая. Летний фрагмент отпуска используют для поездок в Европу или на родину, к родителям (речь об иммигрантах). Если кому удается выкроить (кто может себе позволить) четвертый кусок, то этот кусок отпуска для хобби или увлечений - рыбалка, походы и тому подобное.
| |
| |
Просмотров: 2122 | | |
Комментариев [ 0 ] | |